Blog

Asgari Ücret 2021 – Asgari Ücret Ne Kadar?

2021 yılı asgari ücret açıklandı, asgari ücret aylık brüt 3.577,50 TL, aylık net 2.825,90 TL, günlük brüt 119,25 TL olarak belirlendi. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk tarafından yapılan açıklamaya göre %21,56 ‘lık bir artış yapıldı, 01.01.2021 – 31.12.2021 tarihleri arasındaki asgari ücret brüt 3.577,50 TL, net 2.825,90 TL olarak belirlendiği ifade edilmiştir. Heyecanla beklenen asgari ücret 2021 uzun süren görüşmelerin ardından Asgari…
Devamı

İLAVE İSTİHDAM SGK PRİM DESTEĞİ (7256)

17 Kasım 2020 tarihinde 31307 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7256 sayılı kanunun 13.maddesi ile işverenlere ilave istihdam desteği uygulaması yasalaşmıştır. 26 Kasım 2020 tarihinde SGK tarafından yayımlanan 2020/49 sayılı genelge ile uygulamanın esasları ve detayları belirlenmiştir. 1. KAZANÇ Teşvikten yararlanabilecek sigortalıların 27256 kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenmiş olan muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayıtlı prim…
Devamı

2020 BORÇ YAPILANDIRMASI

Borç Yapılandırması Meclis’te Kabul Edildi Vergi ve SGK prim borçlarının yapılandırılması ile istihdam teşvikine ilişkin düzenlemeleri de içeren İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi. Vergi ve SGK prim borçlarının yapılandırılması ile istihdam teşvikine ilişkin düzenlemeleri de içeren İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması…
Devamı

Bayram Mesaileri Nasıl Hesaplanmalı?

İşçilerini bayram günlerinde, resmi tatillerde çalıştıran işverenler bunun maliyetine de katlanmak zorundadırlar. İşçiler de bu özel günlerde çalıştıklarında karşılığını işverenden beklerler. Bayram Mesaileri ücretlerinin nasıl hesaplandığı konusu İş Mevzuatında açıkça belirtilmiştir. Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışma Ulusal Bayram; 29 Ekim, 30 Ağustos gibi milli bayramlar ile kurban bayramı, ramazan bayramı gibi dini bayram günlerini ifade etmektedir.…
Devamı

Şirketlerde Resen Terk ve Sonuçları

İşi bırakan mükellefler işi bıraktıklarını VUK 160 maddesi gereği, vergi dairesine bildirmeye mecburdurlar denilmektedir. İşi bırakmasına rağmen işi bırakmayı bildirmeyen mükellefler ile ilgili olarak, Yine aynı maddede ; (5228 sayılı Kanunun 6’ıncı maddesiyle değişen fıkra) İşi bırakma bildiriminde bulunmayan bir mükellefin işi bıraktığının tespit edilmesi veya yapılan araştırma ve yoklamalar sonucunda bilinen adreslerinde bulunamaması ve başka…
Devamı

Mali Müşavirlik Firması Değişikliğinde Yapılacak işlemler nelerdir?

Muhasebeci/Mali Müşavir değişikliği süreci için gerekli evraklar; 1-Eski mali müşavirde bulunan a) Geçmiş yıllara ait yazdırılmış ve kapanış tasdiki yapılmış olarak Resmi Defterlerinizi ( Yevmiye,Kebir Envanter)-Şahıs işletmesiyseniz defterler farklılık göstermektedir. b) Mevcut yıla ait resmi defterleri-( Yevmiye,Kebir Envanter) b) Gelir ve Gider belgelerinizi ( Satış faturalarınız, gider fatura ve fişleriniz) c) Beyanname ve Sgk bildirimlerinizi ( Flash diskte de…
Devamı